SeminarService zum Beamtenversorgungsrecht |
Aktuelles für Beamtinnen und Beamte der Deutschen Bahn AG:
Jahr 2021 |
Datum | Thema |
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Jahr 2020 |
Datum | Thema |
14.07.2020: Interessenvertretung mit Pfiff
15.06.2020: Arbeiten während Corona
19.05.2020: Die E-Akte
07.04.2020: Was die Gesundheitsämter leisten
10.03.2020: Die Lücke schließen
18.02.2020: Volkssport? Gewalt gegen Beschäftigte im Dienst der Gesellschaft
21.01.2020: Gute Führung in der digitalisierten öffentlichen Verwaltung
Jahr 2019 |
Datum | Thema |
05.12.2019: Zeit ist die neue Währung
17.10.2019: „Wir können uns nicht in 27 Teile teilen“
19.09.2019: Alternative Wege in den Schuldienst
18.07.2019: Interessenvertretung mit Signalwirkung
19.06.2019: Pauschale Beihilfe - Segen oder Fluch?
23.05.2019: Digitaler Wandel der öffentlichen Verwaltung
11.04.2019: Immer auf dem Sprung
14.03.2019: Besoldung auf dem Prüfstand
21.02.2019: Wer hilft im Katastrophenfall?
24.01.2019: Gute Führung in der digitalisierten öffentlichen Verwaltung
Jahr 2018 |
Datum | Thema |
06.12.2018: Vielfalt gestalten
18.10.2018: Prekäre Personaldecke
13.09.2018: „Jeder Mensch hat ein Recht auf Beratung“
19.07.2018: Beispielhafte Interessenvertretung
21.06.2018: „Das Wissen der Steuerprüfer kann nicht durch automatisierte Prozesse ersetzt werden!“
31.05.2018: Die Zukunft hat begonnen
26.04.2018: Mehr als ein bisschen weniger
22.03.2018: Tariftreue und Mindestlöhne in den Vergabegesetzen der Bundesländer
22.02.2018: „Die Aufzeichnung der Arbeitszeit ist das A und O!“
25.01.2018: Entgegen dem biologischen Rhythmus
- 01.03.2015 EVG stellt Forderungen zum Demografietarifvertrag auf
- 01.02.2015 Deutsche Bahn: Praxisaufstieg – Mindestalter adé
- 01.09.2014: Anpassung der Schichtzulage
- 01.06.2014: Erfolg für Europäischen Betriebsrat der DB AG
- 01.04.2014: EVG fordert nachhaltige Personalplanung
- 01.03.2014: Erfolgreiche Demonstration gegen Liberalisierung des Bahnverkehrs
- 01.02.2014: Pilotprojekt zur Psychischen Gefährdungsbeurteilung
- 01.01.2014: Eine neue Bahnreform ist notwendig
- 01.12.2013: EVG-Forderung nach mehr Bahn-Personal zeigt erste Erfolge
- 01.10.2013: Erstattungszeiten bei Krankenversorgung der Bundesbahnbeamten werden kürzer
- 01.09.2013: Personalchaos bei der Bahn - EVG sorgt für Lösungen
- 01.04.2013: Tariferhöhung für Eisenbahner
- 01.03.2013: Tarifverhandlungen zwischen EVG und DB AG
- 01.12.2012: EVG befürchtet schlechtere Bahn-Infrastruktur
- 01.10.2012: EVG gründet beamtenpolitischen Ausschuss
- 01.09.2012: EVG meldet Erfolg im Kampf gegen Zerschlagung
- 01.06.2012: „Bahnmitarbeiter müssen Millionen Überstunden leisten"
- 01.04.2012: „Ramsauers Kritik ist Schlag ins Gesicht"
- 01.11.2011: Beihilfe zahlt nur noch feste Honorare für Heilpraktiker
- 01.11.2011: Gewerkschaft fordert mehr Mitarbeiter für Bundesamt
- 01.10.2011: Friedrich will Personalprobleme lösen
- 01.08.2011: Gewerkschaft verlangt sozialere Arbeitszeiten
- 01.05.2011: Mitarbeiter werden an Unternehmensgewinn beteiligt
- 01.04.2011: Unverständnis über Position der GDL
- 01.03.2011: EVG: Schiene stärken
- 01.02.2011: EVG fordert: Arbeitszeiten schärfer kontrollieren
- 01.01.2011: Durchbruch bei Bahntarifstreit
- 01.10.2010: Erfolg für TRANSNET: Beamtete Lokführer gleichstellt
- 01.08.2010: Vermittlungsprojekt für Beamte
- 01.07.2010: TRANSNET: Vodafone verscheucht Beamte
- 01.01.2010: Verbesserte Urlaubsregelungen für zugewiesene Beamte
- 01.08.2009: Aussicht auf Beförderungen erst ab 2014
- 01.07.2009: Beamte erhalten weitere Zulagen
- 01.06.2009: Ergebnisbeteiligung geregelt
- 01.04.2009: Schnüffel-Aktionen auch bei Beamten?
- 01.03.2009: Beamte am Erfolg beteiligen
- 01.11.2008: Bundespolizei weiterhin für Bahn zuständig
- 01.11.2008: Belastungen durch Bahn-Umbau
- 01.05.2008: Erfolgsbeteiligung auch für Beamte
- 01.02.2008: Kein Streikrecht für Beamte der Bahn AG
- 01.12.2007: Behörden arbeiten mit hoher Effizienz
- 01.08.2007: Familie und Beruf vereinbaren
- 01.07.2007: Tarif unter Dach und Fach
- 01.06.2007: Erfolgsbeteiligung für Beamte
- 01.05.2007: BesPR West bei Wiefelspütz in Berlin
- 01.01.2007: Einheitliche Personalpolitik